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人事代理

5、如何办理人事代理手续？

答：人事代理实行契约化管理，双方以合同形式明确各自的权利、义务、承担的责任以及期限。

（1）个人办理人事代理

①出具有效证件。委托人向人才服务机构出具本人身份证及原工作单位介绍信或辞职、辞退、解除劳动（聘用）合同等有关证件，并提出书面申请；外地户口的个人除提供上述材料外还应有本市企事业单位的接收聘用函。
②办理调档手续。提出申请并同意办理人事代理的，由人才服务机构向有关单位发函调档。
③办理代理手续。委托人与人才服务机构签订《委托人事代理合同书》。其中具有国家干部、职工身份的，由人事代理机构发函调转人事、工资关系与组织关系。
④缴纳服务费。委托人依照缴费标准，按时缴纳人事代理服务费。

（2）单位办理人事代理

①出具证件。委托单位出示有关部门批准设立的文件或工商营业执照（副本）复印件，向人事代理机构提出书面申请，并提供委托代理人员名单。
②调转档案。人才服务机构对委托单位提供的委托代理人员名单与当事人原所在单位的有关证明材料进行审查。并发函调转其人事档案。
③办理代理手续。委托单位与人才服务机构签订《委托人事代理合同书》。
④缴纳服务费。委托单位依照缴费标准，按时缴纳人事代理服务费。

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