沧人办[2004]128号

沧州市人事局

关于在市县（市、区）人事部门开展评选表彰

“诚信服务岗”活动的通知

各县（市、区）人事（人事劳动和社会保障）局，各开发区、管理区人事局，市局各科、室、中心及外专局：
为努力践行“三个代表”重要思想，进一步深化全市人事系统行风建设，大力弘扬以人为本、诚信服务的精神，实现让人民群众满意的工作目标，树立人事部门和人事干部公道正派的社会形象，市人事局决定在市县（市、区）人事部门开展评选表彰“诚信服务岗”活动，现将有关事项通知如下：
一、评选范围和表彰名额
评选范围：市人事局科级以下（含科级）工作岗位并个人；县（市、区）人事部门主任科员以下非领导岗位并个人。
表彰名额：每县（市、区）局1—2个，每开发区、管理区局1个，市局机关4—6个。原则上一岗一人。
二、评选条件
1、自觉践行“三个代表”重要思想，模范执行党和国家的人事人才方针、政策，具有较高的政治素质，有较强的大局意识、服务意识。
2、有良好的职业道德，有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，忠于职守，品行端正，能认真履行岗位职责，求真务实，真抓实干，开拓创新，工作成绩显著。
3、坚持以人为本、诚信服务，办事公道正派，对己清正，对人公正，对内严格，对外平等，在群众中享有较高的信誉度。
4、做到文明服务，行为规范，自觉落实接待“五步曲”、办公“五个一”和行为“六个戒”，坚持按“四办”要求开展优质快捷服务，无“四难”现象。
5、认真执行办理人事业务“六项制度”。坚持做到“七要七不要”，自觉落实“四讲四不”要求，勤政为民，清正廉洁，全年工作中无拖延、无差错、无失误、无投诉。
三、评选程序
1、评选工作采取自下而上的方法进行。由基层单位进行民主评选推荐，在广泛征求群众意见的基础上，经领导集体研究产生候选对象，逐级审核上报。
2、坚持评选标准，保证质量。要严格条件，认真把关，好中选优，数量服从质量，推荐具有代表性、典型性、示范性、群众公认的先进典型。
3、评选过程要充分尊重民意。在推荐候选对象时，要在本单位进行公示，公示期为7天。对无异议者，再进行逐级申报。
4、每个申报对象要于2004年12月31日前，向市人事局办公室填报《沧州市人事系统“诚信服务岗”审批表》（一式三份），并由呈报单位签署意见加盖公章。愈期不报，视为弃权。
5、市人事局对申报材料，进行综合评选，经集体研究审批。
四、表彰
对评选出的“诚信服务岗”并个人，由市人事局授予“诚信服务岗”称号，颁发奖牌、证书。
五、组织领导
评选表彰“诚信服务岗”活动，在全市人事系统还是第一次，各级人事部门要高度重视，加强领导，精心组织，与行风评议和年终考核相结合，确保评选表彰工作顺利进行。
从今年起，“诚信服务岗”评选表彰活动每年年终进行一次。各级人事部门要结合行风建设和人事部门能力建设，加强对日常创建活动的组织领导，力争使更多的岗位达到“诚信服务岗”的标准，打造诚信服务的品牌，建设诚信机关。（市人事局联系电话：2023923 2011816）。

附：《沧州市人事系统“诚信服务岗”审批表》（可原样复制）

二OO四年十二月十一日

主题词：评选表彰 诚信服务岗 通知
沧州市人事局办公室 2004年12月11日印
（共印50份）