沧人办[2004]120号

关于申报2005年度机关事业单位人员需求
计划的通知

各县（市、区）、开发区、人事（人事劳动和社会保障）局，市直各部门：
为认真贯彻落实河北省人事厅、省财政厅、省编办冀人发[2003]35号文件和市委办公室、市政府办公室沧办发[2004]14号文件精神，加强对我市机关事业单位的人事计划管理，经研究，对市直机关事业单位的人员需求情况进行摸底，为编制呈批2005年度市直机关事业单位增人计划做好准备，同时做好县（市、区）05年度增人计划的审批工作。具体要求如下：
一、今年是实行省、市两级审批增人计划的第一年，各县（市、区）、市直各部门一定要提起高度重视，严格按照沧办发[2004]14号文件规定的审批程序进行。今后没有省、市人事部门批准的增人计划，严禁增人。
二、拟定需求计划要全面预测本地本部门对各类人才的需求。既要保证国家统配任务（包括军转干部安置、退伍兵安置等）的完成，又要考虑招录公务员和引进接收本地、本单位事业发展对人才特别是高层次人才的需求，把重点放在调整人才队伍结构，提高人才队伍素质上，努力满足重点行业、重点项目对高学历、高层次人才的需要。年度计划，一经审批下达，原则上不再增加。
三、拟定05年度增人计划，要认真贯彻和正确把握市委、市政府关于实行机关事业单位人员总量控制的精神，处理好增加各类人才与减少财政供养人员的关系，安排机关和全额事业单位增人计划，不得超编，并严格控制在自然减员数额内，确保市委、市政府下达的精简财政供养人员任务的完成。
四、这次呈报的增人计划按程序审批后，作为年度增人的控制计划，日常增人要依据年度计划，并且仍按程序报批。
请各县（市、区）、市直各部门抓紧时间科学地搞好人员需求预测，于12月15日前报市人事局综合计划科。

附件：
表一：《沧州市机关、事业单位人员需求情况表》
表二：《沧州市机关、依照（参照）公务员管理事业
单位人员需求汇总表》
表三：《沧州市一般事业单位人员需求汇总表》

二OO四年十一月二十八日

主题词：计划 申报 通知
沧州市人事局办公室 2004年11月30日印
（共印130份）